В Киселевске продолжается работа по выявлению случаев неформальной занятости
В Киселевске продолжается работа по выявлению случаев неформальной занятости. Легализация трудовых отношений – одно из направлений деятельности в том числе и трудовой инспекции.
Неформальная занятость, как не боролись бы с ней надзорные органы, по-прежнему остается довольно распространенной проблемой. Впрочем, постепенно уровень ее снижается. В Киселевске этих результатов удалось достичь в том числе благодаря работе межведомственной комиссии. По результатам ежеквартального заседания, при наличии признаков тех или иных нарушений, организации выносится предостережение об их недопустимости и предлагается устранить в добровольном порядке. Да и горожане, соглашаясь на зарплату в «конверте», должны помнить, что не оформление в установленном законодательством порядке трудового договора является не только нарушением законодательства, но в перспективе влечет за собой проблемы для самого работника. По словам представителей трудовой инспекции, львиная доля обращений граждан по вопросам неформальной занятости поступает от предприятий, относящихся к малому и среднему бизнесу, в том числе, оказывающих услуги в сфере угольной отрасли.
Одним из способов взаимодействия работодателя и представителей трудовой инспекции могут стать профилактические встречи. Своего рода альтернатива плановым проверкам. Направлены они, в первую очередь, на выявление нарушений, предупреждение причинения вреда жизни и здоровью сотрудников.
Помочь найти ответы на сложные вопросы в сфере труда с наименьшими временными и материальными затратами, вот, пожалуй, основная цель профилактических визитов. Такие мероприятия позволяют защищать права работников и уменьшать риски, а также снизить вероятность нарушений ТК, а значит и возможных штрафов.
