... принудительной основе.
Некоторые полагают, что бороться с работодателем нет смысла: трудиться в таких стрессовых условиях все равно не получится, увольнение неизбежно. Однако в ряде случаев при грамотной юридической поддержке работники подают в суд и выигрывают. Вы всегда можете после ...
На данном сайте используются cookie-файлы и другие аналогичные технологии. Если, прочитав это сообщение, вы остаетесь на сайте, это означает, что вы не возражаете против использования этих технологий.