Работодателей обязали контролировать процесс вакцинации
Сегодня в городской администрации состоялось очередное совещание с предпринимателями и руководителями промышленных предприятий города. Тема повестки: вакцинация. Больницы пока справляются с нагрузкой, однако врачи настаивают на том, что массовая вакцинация необходима. Рост случаев заболеваемости коронавирусной инфекцией сохраняется. В Кузбассе за прошедшие сутки заразились еще 195 человек , в Киселевске выявлено 10 случаев заболевания. В начале и конце каждой недели, проходят административные совещания городского коронавирусного штаба, где обсуждаются корпоративные показатели вакцинации и заболеваемости среди работников.
К сожалению, пока что процент вакцинированных работников сложно назвать высоким. Однако в Киселевске есть организации, где привились все сотрудники, за исключением тех, кто имеет реальные противопоказания. Хороший пример другим подает коллектив горного техникума, педагогический состав которого полностью осознавая свою ответственность дружно прошел вакцинацию. Это особенно важно, ведь болезнь «молодеет», поэтому нельзя ставить под угрозу здоровье студентов и учебный процесс.
13 июля в Трудовом кодексе был издан закон, который гласит о том, что работодатель имеет право отстранить от работы сотрудника, который не имея противопоказаний отказался от вакцинации. Вакцинироваться необходимо, даже в случае заражения, у привитого человека болезнь протекает относительно гораздо легче, без риска тяжелейших осложнений. В создании устойчивого коллективного иммунитета заинтересован каждый из нас, от этого зависит жизнь и здоровье, стабильная работа. Как подчеркивают врачи – реальных противопоказаний ничтожно мало, поэтому необходимо вспомнить о личной ответственности, в случае сомнений проконсультироваться со своим доктором, и пройти вакцинацию.
